Experiência Cuiabá
O Laboratório de Inovação em Gestão do Trabalho do SUS faz visita técnica às experiências de Cuiabá/MT. [fancygallery id=”1″ album=”2″] Share PostTwitterFacebookGoogle +1Email
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Criado em 2011, o Prêmio INOVASUS – Inovação na Gestão do Trabalho em Saúde e valorização de boas práticas – tem como objetivo identificar, reconhecer e valorizar práticas inovadoras da Gestão do Trabalho na saúde. Leia mais Share PostTwitterFacebookGoogle +1Email
O grupo de trabalho do Laboratório de Inovação da Gestão do Trabalho na Saúde é composto por representantes do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho na Saúde (DEGERTS/SGTES) do Ministério da Saúde, pela Organização Pan-Americana da Saúde (Opas/OMS) e pelo Observatório de Recursos Humanos da Universidade de Brasília (ObservaRH/Nesp/UnB). … continuar
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O Laboratório de Inovação em Gestão do Trabalho do SUS dá continuidade, a partir desta segunda-feira (22) a etapa de visitas técnicas às experiências selecionadas para acompanhamento. O objetivo é conhecer melhor as práticas desenvolvidas, avaliar os principais pontos de inovação das experiências desenvolvidas e aprofundar o conhecimento sobre o trabalho cotidiano desenvolvido. Desta vez … continuar
A Secretaria Estadual de Saúde de Mato Grosso (SES-MT) realizou esta semana a cerimônia de implementação da Mesa Permanente de Negociação do Sistema Único de Saude no Âmbito da Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES/MT). A atividade integra o projeto Negociação: Uma possibilidade para a gestão do trabalho em saúde no SUS/SES/MT, … continuar
O Laboratório de Inovação em Gestão do Trabalho do SUS prossegue, a partir desta segunda-feira (29), a etapa de visitas técnicas às experiências selecionadas para acompanhamento. Desta vez, uma equipe do laboratório estará na Secretaria de Saúde de Mato Grosso, para estudar a experiência que resultou na Implantação do Plano de Cargo e Carreira Estadual … continuar
O Laboratório de Inovação em Gestão do Trabalho do SUS faz visita técnica às experiências de Curitiba/PR. [fancygallery id=”1″ album=”1″] Share PostTwitterFacebookGoogle +1Email
Gessimara Sousa, da Secretaria de Saúde de Vitória, narra a implantação do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Profissionais de Saúde do município. Seu objetivo é estimular o desempenho profissional, valorizar o funcionário pelo conhecimento adquirido, pela competência, pelo empenho e pelo desempenho, incentivar a qualificação funcional contínua, estabelecer as regras para a evolução … continuar
Elizabete da Silva, da Secretaria de Saúde de Betim, explica o processo que resultou na criação da Mesa Municipal de Negociação. Permanente do Sistema Único de Saúde. Share PostTwitterFacebookGoogle +1Email