Documentos de Referência

livro

Gestão para Resultados em Curitiba
– A experiência da contratualização

 

 

Avaliação de desempenho e remuneração variável no contexto de gestão por metas pactuadas – a Experiência da Secretaria Municipal de Curitiba/PR

A experiência de Curitiba coloca-se como uma iniciativa que busca encontrar na construção coletiva indicadores de processos e de saúde, negociação de metas, contrato de gestão, avaliação de desempenho com premiação ao mérito e, remuneração variável, instrumentos que deem suporte para o Programa de Incentivo ao Desenvolvimento da Qualidade dos Serviços na Secretaria Municipal da Saúde, identificado pela cultura institucional da SMS, genericamente, como “IDQ”.