Documentos de Referência

Política Nacional de Atenção Básica
Linhas gerais e desafios
Fiocruz – 2012

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O dimensionamento de Recursos Humanos na Atenção Básica – Campinas/SP
O dimensionamento do quadro de pessoal foi elaborado na dimensão quantitativa, com variáveis a partir da utilização de cálculos matemáticos que trazem a distribuição formal de trabalhadores por unidade básica de saúde, cargo e jornada semanal, identificando as ‘vulnerabilidades’ dos usuários e suas necessidades de saúde, possibilitando a reorganização do processo de trabalho individual e em equipe.

A experiência de dimensionar recursos humanos na Secretaria de Saúde Campinas configurou-se como uma potente ferramenta para identificar, analisar e qualificar a força de trabalho necessária para assistir à população de Campinas, dentro do Sistema Único de Saúde.

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