{"id":878,"date":"2016-10-19T18:53:24","date_gmt":"2016-10-19T18:53:24","guid":{"rendered":"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/gestao-trabalho\/?p=878"},"modified":"2017-02-07T16:03:25","modified_gmt":"2017-02-07T16:03:25","slug":"publicacao-reune-oito-experiencias-inovadoras-em-gestao-do-trabalho-na-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/publicacao-reune-oito-experiencias-inovadoras-em-gestao-do-trabalho-na-saude\/","title":{"rendered":"Publica\u00e7\u00e3o re\u00fane oito experi\u00eancias inovadoras em Gest\u00e3o do Trabalho na Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"

A publica\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o do Trabalho em Sa\u00fade: experi\u00eancias selecionadas do Pr\u00eamio InovaSUS<\/a><\/strong> divulga os resultados de duas edi\u00e7\u00f5es do Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00f5es sobre a Gest\u00e3o do Trabalho na Sa\u00fade <\/a>que sistematiza oito experi\u00eancias premiadas pelo InovaSUS, com alto potencial de reprodu\u00e7\u00e3o no Sistema \u00danico de S\u00e1ude, s\u00e3o elas:<\/p>\n

\u2013 Implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos profissionais de sa\u00fade do munic\u00edpio de Vit\u00f3ria (ES);<\/p>\n

\u2013 Implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos e Carreiras estadual do SUS em Mato Grosso;<\/p>\n

\u2013 Implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Empregos, Carreiras e Sal\u00e1rios na Funda\u00e7\u00e3o Estatal Sa\u00fade da Fam\u00edlia da Bahia (Fesfsus);<\/p>\n

\u2013 Mesa Municipal de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS no munic\u00edpio de Betim (MG);<\/p>\n

\u2013 Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel no contexto de gest\u00e3o por metas pactuadas em Curitiba (PR);<\/p>\n

\u2013 Pol\u00edtica de desprecariza\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos de trabalho de agentes comunit\u00e1rios de sa\u00fade e agentes de endemias da Bahia;<\/p>\n

\u2013 Dimensionamento de recursos humanos na aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em Campinas (SP); e<\/p>\n

\u2013 Incentivo financeiro do PMAQ-AB \u00e0s equipes de Sa\u00fade da Fam\u00edlia em Guarulhos (SP).<\/p>\n

No primeiro cap\u00edtulo da publica\u00e7\u00e3o exp\u00f5e-se a metodologia adotada, incluindo procedimentos constru\u00eddos especificamente para o Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o do Trabalho na Sa\u00fade, objetivando a compreens\u00e3o do processo de trabalho. No segundo cap\u00edtulo encontra-se uma vis\u00e3o comentada das experi\u00eancias estudadas, visando a situar o conjunto do trabalho e das experi\u00eancias, agregando uma abordagem reflexiva e anal\u00edtica.<\/p>\n

Com base na vis\u00e3o do segundo cap\u00edtulo, apresentam-se nos cap\u00edtulos subsequentes as informa\u00e7\u00f5es organizadas de forma mais detalhada de cada uma das oito experi\u00eancias com o intuito de que estas sejam compreendidas considerando-se todas as suas particularidades. Esse detalhamento, al\u00e9m de trazer importantes subs\u00eddios, evidencia as caracter\u00edsticas e os caminhos pr\u00f3prios de cada experi\u00eancia, pois estas abordam diferen- tes temas, por exemplo: algumas envolvem processos de trabalho, outras tratam do delineamento t\u00e9cnico. As experi\u00eancias em quest\u00e3o apresentam tamb\u00e9m diversidade de abordagens e de apresenta\u00e7\u00e3o de pormenores associados aos focos presentes nos temas.<\/p>\n

O Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 uma iniciativa do Departamento de Gest\u00e3o e Regula\u00e7\u00e3o do Trabalho na Sa\u00fade do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade (Degerts\/SGTES\/MS) em parceria com a Organiza\u00e7\u00e3o Pan-Americana da Sa\u00fade (Opas\/OMS) e com o Observat\u00f3rio de Recursos Humanos em Sa\u00fade do N\u00facleo de Estudos de Sa\u00fade P\u00fablica do Centro de Estudos Avan\u00e7ados Multidisciplinares da Universidade de Bras\u00edlia (ObservaRH-Nesp\/Ceam\/UnB).<\/p>\n

Acesse aqui<\/a><\/p>\n

Conhe\u00e7a o site do Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00f5es<\/a><\/p>\n