| INOVASUS 2011 |
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| SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE/FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BETIM/MG |
MESA MUNICIPAL DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE E EFETIVAÇÃO DA POLÍTICA DE GESTÃO DO TRABALHO DO SUS/BETIM
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| PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – GERÊNCIA DO TRABALHO EM SAÚDE |
PLANO DE CARGOS, CARREIRA E VENCIMENTOS DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE VITÓRIA/ES
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| GERÊNCIA DA GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO EM SAÚDE DA SMSA/BHTE |
ESTRATÉGIAS PARA FIXAÇÃO DOS MÉDICOS DAS EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA DA SMSA/BH
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| SECRETARIA DE ESTADO DA SAUDE PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE |
DIMENSIONAMENTO DE PESSOAS PARA A SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE
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| SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE DE CURITIBA/PR |
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UM INSTRUMENTO DE GESTÃO E DEMOCRATIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO.
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| FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BLUMENAU/SC |
REFLEXÕES SOBRE O PROCESSO DE DISCUSSÃO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS NO SUS (PCCS), DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BLUMENAU/SC
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| HOSPITAL NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO/RS
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PLANEJAR, AVALIAR, DESENVOLVER… PLANEJAR, AVALIAR, DESENVOLVER…
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| PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR
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O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA MUNICIPAL SAÚDE ESCOLA COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PR
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| SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP
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SISTEMA DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO
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| PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPOÁ/SC
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ESTRUTURA DE APOIO CONTÍNUO À GESTÃO DE SAÚDE MUNICIPAL
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| PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS/SC
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O DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO MUNICÍPIO DE FLORIANÓPOLIS/SC
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| SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE DE JOÃO PESSOA/PB
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A PERCEPÇÃO DOS USUÁRIOS (AS) SOBRE O TRABALHADOR COMO EIXO NORTEADOR DO PROCESSO DE TRABALHO
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| SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE/ARACAJU/SE
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CO-GESTORES DA SAÚDE: PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
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| SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MATO GROSSO
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COMISSÃO PERMANENTE PARA ANÁLISE DE LICENÇA E DISPENSA PARA FORMAÇÃO/QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL EM NÍVEL DE ESPECIALIZAÇÃO, MESTRADO E DOUTORADO – COPALFQP, NO ÂMBITO DA SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MATO GROSSO – SES/MT.
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| SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA
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A BAHIA E SUA POLÍTICA ESTADUAL DE DESPRECARIZAÇÃO DOS VÍNCULOS DE TRABALHO DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE (ACS) E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS (ACE)
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| HOSPITAL GISELDA TRIGUEIRO/NATAL/RN
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GESTÃO PARTICIPATIVA: ESTRATÉGIA DE INOVAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E QUALIFICAÇÃO DO SUS
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| SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MATO GROSSO
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INSTALAÇÃO E REGISTRO DO SISTEMA SISTRABALHOSUS NAS SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE DO ESTADO DE MATO GROSSO
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| SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BRASILANDIA DO TOCANTINS
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IMPLEMENTAÇÃO DAS AÇÕES DE GESTÃO DO TRABALHO NO SUS ATRAVÉS DA IMPLANTAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS – PCCS, PARA OS SERVIDORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BRASILÂNDIA DO TOCANTINS.
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| SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO
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SISTEMA INFORMATIZADO DE CONTROLE DE ESCALAS DE SERVIÇO-SICES
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| SECRETARIA DA SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA
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NÚCLEOS DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO E DO TRABALHO EM SAÚDE – NUGETS
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