– As dimens\u00f5es de g\u00eanero e ra\u00e7a e suas implica\u00e7\u00f5es nas rela\u00e7\u00f5es e na gest\u00e3o do trabalho na sa\u00fade.<\/p>\n
– As contribui\u00e7\u00f5es do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (PMAQ) na Gest\u00e3o do Trabalho na Sa\u00fade.<\/p>\n
– Plano de Carreira, Cargos e Sal\u00e1rios: Um caminho para a desprecariza\u00e7\u00e3o do Trabalho no SUS<\/p>\n
– Avan\u00e7os e desafios na implementa\u00e7\u00e3o das Diretrizes da Pol\u00edtica Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade do trabalhador e da trabalhadora do SUS (Protocolo 008 da MNNP-SUS).<\/p>\n
– A Regula\u00e7\u00e3o do Trabalho em Sa\u00fade<\/p>\n
– Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho no SUS: Perspectivas e Desafios<\/p>\n
– A negocia\u00e7\u00e3o coletiva no Setor P\u00fablico: perspectivas dos trabalhadores do SUS sobre a Conven\u00e7\u00e3o n\u00b0151 da OIT.<\/p>\n
O segundo dia<\/strong>\u00a0contou com a Cerim\u00f4nia de Abertura, seguida de uma exposi\u00e7\u00e3o sobre Gest\u00e3o do Trabalho e Negocia\u00e7\u00e3o Coletiva no SUS\u00a0\u2013 Atua\u00e7\u00e3o da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS, bem como de uma apresenta\u00e7\u00e3o sobre a Proposta da Agenda Nacional de Trabalho Decente para os Trabalhadores e Trabalhadoras do SUS.<\/p>\n Ainda no segundo dia houve\u00a0um painel de Experi\u00eancias sobre Negocia\u00e7\u00e3o Coletiva na Sa\u00fade\u00a0– Perfil das Mesas de Negocia\u00e7\u00e3o do SUS e Protagonismo das esferas Estadual, Municipal e da Mesa Setorial do MS, e ainda uma mesa sobre Modelos de Gest\u00e3o e Financiamento do Sistema de Sa\u00fade: desafios e perspectivas.<\/p>\n O terceiro dia<\/strong>\u00a0contou com uma sess\u00e3o Plen\u00e1ria onde a s\u00edntese dos trabalhos em grupo ser\u00e3o apresentados.<\/p>\n Acesse a programa\u00e7\u00e3o detalhada\u00a0clicando aqui<\/a>.<\/p>\n![\"logo-mesas\"](\"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/gestao-trabalho\/files\/2014\/11\/logo-mesas-1000x88.jpg\"){kind=logo}
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