O Encontro de Premia\u00e7\u00e3o do INOVASUS 2013, que acontecer\u00e1 nos dias 25 e 26 de Mar\u00e7o de 2014, no Hotel Manhattan Plaza, em Bras\u00edlia\/DF, tem por objetivo apresentar e certificar os 28 trabalhos classificados na edi\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio do ano passado, assim como realizar a premia\u00e7\u00e3o das 15 iniciativas vencedoras. O Encontro tamb\u00e9m visa fomentar o interc\u00e2mbio entre os gestores para troca de experi\u00eancias e oferecer orienta\u00e7\u00f5es acerca da utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos e plano de execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Durante o Encontro, os trabalhos contemplados pelo Edital N\u00ba 06, de 11 de Outubro de 2013, ser\u00e3o apresentados e divulgados tendo como finalidade dar visibilidade e valorizar as iniciativas classificadas. Estar\u00e3o presentes representantes dos 28 trabalhos classificados, representantes do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade (DEGERTS, DEGES, DEPREPS), da Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS, do DIEESE, OPAS, Observat\u00f3rio RH\/NESP\/UNB, Observat\u00f3rio RH da UERJ, ISC-UFBA, CONASS, CONASEMS, assim como especialistas do campo da Gest\u00e3o do Trabalho na Sa\u00fade, convidados para contribuir com o debate.<\/p>\n
A partir de 2003 com a cria\u00e7\u00e3o da Secretaria de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (SGTES) no Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, evidencia-se uma quest\u00e3o estrat\u00e9gica no SUS, a dimens\u00e3o de pensar e formular na \u00e1rea da gest\u00e3o para um complexo mundo do trabalho, no qual os envolvidos est\u00e3o em permanente processo de intera\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Assim, a Gest\u00e3o do Trabalho implica atuar em diversas \u00e1reas do conhecimento e da pr\u00e1tica de gest\u00e3o no SUS e envolve, nos processos de trabalho, tudo aquilo que diz respeito ao trabalho e ao trabalhador: planos de carreira, desprecariza\u00e7\u00e3o do trabalho, negocia\u00e7\u00e3o, dimensionamento, regula\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e estruturas de gest\u00e3o, sistemas de informa\u00e7\u00e3o, entre outros.<\/p>\n
Nessa perspectiva em 2006 o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade lan\u00e7ou a Portaria Ministerial n\u00ba 2.261\/2006 que instituiu as bases legais para o PROGESUS\u2013 Programa de Estrutura\u00e7\u00e3o e Qualifica\u00e7\u00e3o da Gest\u00e3o do Trabalho e da Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade, voltado \u00e0 coopera\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e financeira, que representa um avan\u00e7o na forma de olhar a pol\u00edtica de recursos humanos no SUS.<\/p>\n
Objetivando conhecer e dar visibilidade \u00e0s iniciativas inovadoras regionais na \u00e1rea de Gest\u00e3o do Trabalho, foi lan\u00e7ado em 2011 o Pr\u00eamio INOVASUS, uma iniciativa in\u00e9dita no Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, coordenada pelo Departamento de Gest\u00e3o e da Regula\u00e7\u00e3o do Trabalho em Sa\u00fade \u2013 DEGERTS\/SGTES. Tem por objetivo identificar, reconhecer e valorizar pr\u00e1ticas inovadoras da Gest\u00e3o do Trabalho na sa\u00fade, considerando a necessidade de estrutura\u00e7\u00e3o e fortalecimento no \u00e2mbito dos Estados, Distrito Federal, regi\u00f5es e munic\u00edpios.<\/p>\n
O INOVASUS promove a articula\u00e7\u00e3o dos diversos atores, em prol da estrutura\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica de Gest\u00e3o do Trabalho entre os entes federativos. Dentre os objetivos priorit\u00e1rios est\u00e3o:<\/p>\n
No INOVASUS\/2011 concorreram 262 trabalhos, 190 foram classificados e 20 premiados, no INOVASUS\/2012 foram inscritos 39 trabalhos, premiando 12. Em sua \u00faltima edi\u00e7\u00e3o, no INOVASUS\/2013 concorreram 128 trabalhos, 28 foram classificados e 15 premiados.<\/p>\n
O INOVASUS valoriza o reconhecimento das melhores pr\u00e1ticas e\/ou inova\u00e7\u00f5es, na Gest\u00e3o do Trabalho em sa\u00fade p\u00fablica, buscando a excel\u00eancia e inova\u00e7\u00e3o, de forma a aprimorar a qualidade dos servi\u00e7os e a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e do atendimento no SUS.<\/p>\n