A expectativa gerada pela experi\u00eancia de Vit\u00f3ria conduz seus atores mais pr\u00f3ximos a perceberem claramente seu potencial de produzir transforma\u00e7\u00f5es positivas.<\/p>\n
Sem d\u00favida, a experi\u00eancia do PCCV de Vit\u00f3ria, conduz n\u00e3o s\u00f3 aos seus atores mais pr\u00f3ximos, como aos representantes dos beneficiados e aos analistas envolvidos com o presente estudo, a perceberem que o processo desenvolvido ao longo dos \u00faltimos anos, representou um marcante salto qualitativo na pol\u00edtica de gest\u00e3o do trabalho na municipalidade, passando de mero \u201crecrutamento e sele\u00e7\u00e3o\u201d, de pontualidade das a\u00e7\u00f5es e de atendimento a emerg\u00eancias laborais a uma pol\u00edtica sistem\u00e1tica como a que se tem hoje, abrangendo os conceitos de carreira, de avalia\u00e7\u00e3o de qualidade, de progress\u00e3o funcional, de prote\u00e7\u00e3o ao trabalho, de constitui\u00e7\u00e3o de uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o, bem como de um setor e respectiva equipe qualificada para realizar a gest\u00e3o de tal pol\u00edtica.<\/p>\n
Este \u00e9 o cen\u00e1rio que certamente h\u00e1 de moldar o futuro da experi\u00eancia ali desenvolvida.<\/p>\n