{"id":34,"date":"2015-01-26T16:21:33","date_gmt":"2015-01-26T16:21:33","guid":{"rendered":"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-curitiba\/?p=34"},"modified":"2016-01-30T16:57:07","modified_gmt":"2016-01-30T16:57:07","slug":"documentos-de-referencia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/documentos-de-referencia\/","title":{"rendered":"Documentos de Refer\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-curitiba\/files\/2015\/02\/2010_0001_Gestao_Resultados_Curitiba-reduzido.pdf\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-243\" src=\"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-curitiba\/files\/2015\/01\/livro-376x400.jpg\" alt=\"livro\" width=\"150\" height=\"160\" srcset=\"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/01\/livro-376x400.jpg 376w, http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/01\/livro-250x265.jpg 250w, http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/01\/livro.jpg 582w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #3366ff;\"><a title=\"Gest\u00e3o para Resultados em Curitiba\" href=\"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-curitiba\/files\/2015\/02\/2010_0001_Gestao_Resultados_Curitiba-reduzido.pdf\" target=\"_blank\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #3366ff;\">Gest\u00e3o para Resultados em Curitiba<\/span><\/a><\/span><strong><a title=\"Gest\u00e3o para Resultados em Curitiba\" href=\"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-curitiba\/files\/2015\/02\/2010_0001_Gestao_Resultados_Curitiba-reduzido.pdf\" target=\"_blank\"><br \/>\n<\/a><\/strong>&#8211; A experi\u00eancia da contratualiza\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-curitiba\/files\/2015\/01\/Curitiba-Docs.pdf\" target=\"_blank\"><span style=\"color: #3366ff; text-decoration: underline;\">Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel no contexto de gest\u00e3o por metas pactuadas \u2013 a Experi\u00eancia da Secretaria Municipal de Curitiba\/PR<\/span><\/a><\/p>\n<p>A experi\u00eancia de Curitiba coloca-se como uma iniciativa que busca encontrar na constru\u00e7\u00e3o coletiva indicadores de processos e de sa\u00fade, negocia\u00e7\u00e3o de metas, contrato de gest\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho com premia\u00e7\u00e3o ao m\u00e9rito e, remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, instrumentos que deem suporte para o Programa de Incentivo ao Desenvolvimento da Qualidade dos Servi\u00e7os na Secretaria Municipal da Sa\u00fade, identificado pela cultura institucional da SMS, genericamente, como \u201cIDQ\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<br \/><ul id='sp-sharer-34' class='sp-sharer sp-sharer-default' data-id='34'><li><span class='share-title'>Share Post<\/span><\/li><li><a id='spsharer-twitter-34' class='spsharer spsharer-twitter' title='Share on Twitter' href='http:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Documentos+de+Refer%C3%AAncia+http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-curitiba%2Fdocumentos-de-referencia%2F' rel='nofollow'><span>Twitter<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-facebook-34' class='spsharer spsharer-facebook' title='Share on Facebook' href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-curitiba%2Fdocumentos-de-referencia%2F&t=Documentos+de+Refer%C3%AAncia' rel='nofollow'><span>Facebook<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-google-34' class='spsharer spsharer-google' title='Share on Google+' href='https:\/\/plus.google.com\/share?url=http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-curitiba%2Fdocumentos-de-referencia%2F' rel='nofollow'><span>Google +1<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-mail-34' class='spsharer-email' title='Share by email to a friend' href='http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/documentos-de-referencia\/' rel='nofollow'><span>Email<\/span><span class='count'><\/span><\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gest\u00e3o para Resultados em Curitiba &#8211; A experi\u00eancia da contratualiza\u00e7\u00e3o &nbsp; &nbsp; Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel no contexto de gest\u00e3o por metas pactuadas \u2013 a Experi\u00eancia da Secretaria Municipal de Curitiba\/PR A experi\u00eancia de Curitiba coloca-se como uma iniciativa que busca encontrar na constru\u00e7\u00e3o coletiva indicadores de processos e de sa\u00fade, negocia\u00e7\u00e3o de &hellip; <a class=\"read-more\" href=\"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/documentos-de-referencia\/\">\u00edntegra <span class=\"glyphicon glyphicon-chevron-right\"> <\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":60,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34"}],"collection":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34"}],"version-history":[{"count":21,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":409,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34\/revisions\/409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-curitiba\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}