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O Dimensionamento dos recursos humanos na atenção básica da Secretaria de Saúde de Campinas foi entendido como uma experiência inovadora que deu ao processo uma dimensão que ultrapassou os limites da ação gerencial setorizada, configurando-se como um potente instrumento de gestão.
Ao analisarmos o êxito da experiência de Campinas e as demandas existentes no Sistema Único de Saúde, pode-se perceber o potencial de replicabilidade dessa experiência a outros cenários brasileiros, respeitando as diferenças e peculiaridades de cada contexto.