Foi apontado como um grande avan\u00e7o pelos gestores e trabalhadores, a institui\u00e7\u00e3o da Mesa como importante espa\u00e7o de di\u00e1logo, como ilustra o depoimento a seguir:<\/p>\n
Eu acho que o maior ganho da Mesa, \u00e9 a exist\u00eancia dela em si. (Informa\u00e7\u00e3o verbal)<\/p>\n
O reconhecimento por parte do Sindicato dos M\u00e9dicos das demais categorias envolvidas no processo; a uni\u00e3o da bancada sindical no que diz respeito ao consenso no conjunto de reivindica\u00e7\u00f5es; a efetividade das atividades da Mesa; a capacita\u00e7\u00e3o realizada pelo DIEESE; a pluralidade de classes sindicais representadas na Mesa; e, os ganhos efetivamente alcan\u00e7ados no que se refere \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, foram tamb\u00e9m registros relatados como avan\u00e7os alcan\u00e7ados pela institui\u00e7\u00e3o da MMNP-SUS\/BETIM.<\/p>\n
Ainda na ordem dos avan\u00e7os, a seguinte fala merece destaque especial:<\/p>\n
Eu acho que n\u00f3s avan\u00e7amos muito no di\u00e1logo. No entendimento que a administra\u00e7\u00e3o tem para com as reivindica\u00e7\u00f5es, e o respeito aos sindicatos, e por outro lado os sindicatos tamb\u00e9m para com a administra\u00e7\u00e3o. (Informa\u00e7\u00e3o verbal)<\/p>\n
No c\u00f4mputo das potencialidades, uma pr\u00e1tica utilizada e bem avaliada pelos integrantes da MMNP-SUS\/BETIM, diz respeito \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de Comiss\u00f5es Parit\u00e1rias de Estudo. Segundo os entrevistados, estas Comiss\u00f5es se tornaram uma pr\u00e1tica que permite a implica\u00e7\u00e3o e a participa\u00e7\u00e3o da bancada dos trabalhadores na busca de solu\u00e7\u00f5es compartilhadas para os problemas de ordem encaminhados na Mesa, conferindo a estes trabalhadores um status<\/em> de protagonismo da a\u00e7\u00e3o e n\u00e3o de mero expectador do processo.<\/p>\n A manuten\u00e7\u00e3o do di\u00e1logo atrav\u00e9s da MMNP-SUS\/BETIM foi mencionada tamb\u00e9m quanto uma potencialidade conforme depoimento dos entrevistados.<\/p>\n