{"id":35,"date":"2015-04-17T17:51:58","date_gmt":"2015-04-17T17:51:58","guid":{"rendered":"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-bahia\/?p=35"},"modified":"2015-04-17T17:51:58","modified_gmt":"2015-04-17T17:51:58","slug":"apresentacao","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/apresentacao\/","title":{"rendered":"Apresenta\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><b>O CASO DA BAHIA<\/b><\/p>\n<p>Na Bahia, os munic\u00edpios s\u00e3o, em sua maioria, de pequeno porte, mais de 60% dos mesmos n\u00e3o passando dos 20 mil habitantes. Na \u00e1rea da sa\u00fade s\u00e3o grandes as dificuldades.<\/p>\n<p>As dificuldades na \u00e1rea da sa\u00fade se traduzem por: baixa cobertura da aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica; insufici\u00eancia de profissionais e a oferta irregular dos mesmos, al\u00e9m de alta rotatividade e instabilidade das equipes de sa\u00fade. Fatores adicionais podem ser arrolados, como a eleva\u00e7\u00e3o artificial dos sal\u00e1rios, a flexibiliza\u00e7\u00e3o irregular de cargas hor\u00e1rias, a rela\u00e7\u00e3o concorrencial predat\u00f3ria entre os munic\u00edpios na disputa por profissionais, tudo isso resultando em grande iniquidade no sistema de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os p\u00fablicos de sa\u00fade. Levantamento realizado em 2007 mostrou v\u00ednculos trabalhistas tempor\u00e1rios em Sa\u00fade da Fam\u00edlia de 97% dos m\u00e9dicos e 85% de dentistas e enfermeiros, com 70% das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, em m\u00e9dia, sem garantia dos direitos ou v\u00ednculos terceirizados.<\/p>\n<br \/><ul id='sp-sharer-35' class='sp-sharer sp-sharer-default' data-id='35'><li><span class='share-title'>Share Post<\/span><\/li><li><a id='spsharer-twitter-35' class='spsharer spsharer-twitter' title='Share on Twitter' href='http:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Apresenta%C3%A7%C3%A3o+http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-bahia%2Fapresentacao%2F' rel='nofollow'><span>Twitter<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-facebook-35' class='spsharer spsharer-facebook' title='Share on Facebook' href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-bahia%2Fapresentacao%2F&t=Apresenta%C3%A7%C3%A3o' rel='nofollow'><span>Facebook<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-google-35' class='spsharer spsharer-google' title='Share on Google+' href='https:\/\/plus.google.com\/share?url=http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-bahia%2Fapresentacao%2F' rel='nofollow'><span>Google +1<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-mail-35' class='spsharer-email' title='Share by email to a friend' href='http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/apresentacao\/' rel='nofollow'><span>Email<\/span><span class='count'><\/span><\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Visando atenuar e corrigir algumas dessas distor\u00e7\u00f5es, a Secretaria Estadual da Sa\u00fade da Bahia vem propondo e implementando um conjunto de iniciativas, entre as quais se destaca a cria\u00e7\u00e3o de uma Funda\u00e7\u00e3o Estatal Sa\u00fade da Fam\u00edlia (FESF-SUS), constitu\u00edda a partir de maio de 2009.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[3,11],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35"}],"collection":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}