{"id":21,"date":"2015-09-15T21:35:44","date_gmt":"2015-09-15T21:35:44","guid":{"rendered":"http:\/\/apsredes.org\/site2013\/experiencia-bahia-acs\/?p=21"},"modified":"2015-09-15T21:35:44","modified_gmt":"2015-09-15T21:35:44","slug":"perspectivas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/perspectivas\/","title":{"rendered":"Perspectivas"},"content":{"rendered":"<p>Nas palavras dos pr\u00f3prios proponentes e executores da pol\u00edtica, o que se pretende, principalmente e em um horizonte de tempo curto, \u00e9 dar passos sigam na dire\u00e7\u00e3o do desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de Planos de Carreira no \u00e2mbito dos munic\u00edpios, al\u00e9m de maiores investimentos em educa\u00e7\u00e3o permanente e fortalecimento das a\u00e7\u00f5es j\u00e1 realizadas, de forma a alcan\u00e7ar tamb\u00e9m a desprecariza\u00e7\u00e3o de v\u00ednculos de trabalho dos demais profissionais da aten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica.<\/p>\n<p>Uma frase que diz tudo: mais do que criar coisas novas, dar andamento e aprofundamento ao que j\u00e1 foi conquistado. Alguns t\u00f3picos da agenda voltada para o futuro est\u00e3o relacionados abaixo.<br \/>\n1. O foco deve ser cada vez maior o processo de trabalho dos ACS, de forma a aprimor\u00e1-lo e torn\u00e1-lo mais mensur\u00e1vel e racional, para o que o monitoramento de indicadores \u00e9 fator indispens\u00e1vel.<br \/>\n2. Aprofundamento e equacionamento das quest\u00f5es que ainda diferenciam ACS e ACE, de forma a se buscar sintonia e uniformidade, mesmo que n\u00e3o absoluta, entre os dois campos de interven\u00e7\u00e3o na realidade.<br \/>\n3. Atenua\u00e7\u00e3o do corporativismo e da acomoda\u00e7\u00e3o, sem que isso se transforme em \u201ccriminaliza\u00e7\u00e3o sindical\u201d, mas sim atrav\u00e9s de di\u00e1logo e constru\u00e7\u00e3o conjunta.<br \/>\n4. Desenvolvimento da ideia de \u201cSer ACS\u201d: superar a acomoda\u00e7\u00e3o, o corporativismo, a burocratiza\u00e7\u00e3o, os comportamentos n\u00e3o cooperativos, revisando, ao mesmo tempo, as pr\u00e1ticas duplicantes, burocr\u00e1ticas e irracionais que permeiam as atividades de tais agentes, sem descuidar da supera\u00e7\u00e3o da falta de compreens\u00e3o rec\u00edproca entre gestores e agentes.<br \/>\n5. Destaque para a import\u00e2ncia estrat\u00e9gica das tecnologias de informa\u00e7\u00e3o que j\u00e1 subsidiam e racionalizam o trabalho dos ACS e ACE, citando-se como exemplo relevante o Telessa\u00fade, que comprovadamente j\u00e1 impacta positivamente o trabalho do ACS.<br \/>\n6. Pend\u00eancias ainda a serem enfrentadas: direitos, moradia na \u00e1rea, seguran\u00e7a no ambiente de trabalho.<\/p>\n<br \/><ul id='sp-sharer-21' class='sp-sharer sp-sharer-default' data-id='21'><li><span class='share-title'>Share Post<\/span><\/li><li><a id='spsharer-twitter-21' class='spsharer spsharer-twitter' title='Share on Twitter' href='http:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=Perspectivas+http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-bahia-acs%2Fperspectivas%2F' rel='nofollow'><span>Twitter<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-facebook-21' class='spsharer spsharer-facebook' title='Share on Facebook' href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-bahia-acs%2Fperspectivas%2F&t=Perspectivas' rel='nofollow'><span>Facebook<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-google-21' class='spsharer spsharer-google' title='Share on Google+' href='https:\/\/plus.google.com\/share?url=http%3A%2F%2Fapsredes.org%2Flaboratorio%2Fgestao-trabalho%2Fexperiencia-bahia-acs%2Fperspectivas%2F' rel='nofollow'><span>Google +1<\/span><\/a><\/li><li><a id='spsharer-mail-21' class='spsharer-email' title='Share by email to a friend' href='http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/perspectivas\/' rel='nofollow'><span>Email<\/span><span class='count'><\/span><\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que se espera para o futuro? Uma frase, proferida por um dos atores da experi\u00eancia da Bahia diz tudo: \u201cmais do que criar coisas novas, dar andamento e aprofundamento ao que j\u00e1 foi conquistado\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[8,10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21"}],"collection":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/apsredes.org\/laboratorio\/gestao-trabalho\/experiencia-bahia-acs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}